ο Joe Whittinghill, corporate VP of talent της Microsoft, μιλώντας στο Business Insider, είπε ότι όλοι οι leaders της εταιρίας καλούνται να έχουν τη «νοοτροπία ανάπτυξης». Η οποία στηρίζεται σε 3 βασικά skills, που είναι πολύ χρήσιμα στην εποχή μας. Πρόκειται για δεξιότητες που δεν θα στις δώσει κάποιο πτυχίο….
1# Συνεχής μάθηση. Όχι μόνο για εσένα. Αν είσαι ο leader μέσα σε έναν εργασιακό χώρο, πρέπει να δημιουργήσεις ένα γενικότερο περιβάλλον μάθησης. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να έχεις υπομονή κατά τη διαδικασία εκμάθησης και ανοχή στα λάθη. Έτσι οι εργαζόμενοι σου θα γίνουν καλύτεροι.
2# Να είσαι πρόθυμος να παίξεις διαφορετικούς ρόλους διδασκαλίας. Η ενεργοποίηση ενός μαθησιακού περιβάλλοντος απαιτεί να παίζεις διαφορετικούς ρόλους. Να διαχειρίζεσαι πρόσωπα και καταστάσεις. Και να βοηθάς τους άλλους να παίρνουν νέες γνώσεις και να ξεπερνούν τα εμπόδια. Είναι επίσης χρήσιμο να είσαι ανοιχτός σε νέες ιδέες.
3# Προώθησε την ανταλλαγή μάθησης. Ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να μαθαίνουν από το παρελθόν, από τους μέντορες και από τους άλλους συναδέλφους, μέσω της συμμετοχής και των επαναλήψεων. Βάλτε στο παιχνίδι και κάποια σεμινάρια. Στόχος είναι να δημιουργήσετε συνήθειες συνεχούς μάθησης, με πολλαπλές πηγές.