Από το ΓΛ η πιο κάτω ανάρτηση.
“Οι πεποιθήσεις είναι πεισματικές, ταυτόχρονα όμως αποδεικνύονται και εύπλαστες.
Προκειμένου να μεταβάλει μια πεποίθηση, ο άνθρωπος πρέπει να βρει τρόπο εξασφάλισης νέων πειστικών στοιχείων τα οποία μπορεί να εμπιστευτεί.
Είναι πιθανότερο να πιστέψει στην εγκυρότητα αυτών των νέων στοιχείων, εφόσον η πηγή τους συμφωνεί με τις υπόλοιπες υφιστάμενες απόψεις του.
Τα αποδεικτικά στοιχεία που περιγράφουν θετικά αποτελέσματα είναι εκείνα που μπορεί ευκολότερα να πιστέψει ο άνθρωπος.
Αν αμφισβητήσεις την εγκυρότητα και τη λεπτομέρεια οποιασδήποτε από τις αυτοπεριοριστικές πεποιθήσεις σου, η πεποίθησή σου θα εξασθενήσει.
Αν θέλεις ν’ αλλάξεις τις πεποιθήσεις ενός άλλου, μην επιτίθεσαι σε αυτές, κατάστησε τον άλλο αυτόπτη μάρτυρα των θετικών νέων στοιχείων που θα τον εμπνεύσουν και ταυτόχρονα θα εξισορροπήσουν τις αρνητικές επιδράσεις των παλιών πεποιθήσεων του.
Οι περιοριστικές πεποιθήσεις που δεν αμφισβητούνται συνιστούν το σημαντικότερο εμπόδιο ανάμεσα στο ποιοι είμαστε και ποιοι θα μπορούσαμε να είμαστε.
Πάψε να λες στον εαυτό σου πως δεν ξέρεις αρκετά, δεν μπορείς να τα καταφέρεις ή δεν αξίζεις . Η εξέλιξη προκύπτει όταν αρχίζεις να κάνεις εκείνα τα πράγματα που δεν έχεις τα προσόντα να κάνεις.
Τα όσα πιστεύουμε για τον εαυτό μας διαμορφώνουν τις σκέψεις και τα συναισθήματά μας, οι σκέψεις και τα συναισθήματά μας καθορίζουν τις πράξεις μας, και οι πράξεις μας διαμορφώνουν τα αποδεικτικά μας στοιχεία. Προκειμένου να δημιουργήσεις νέα στοιχεία πρέπει να αλλάξεις τις πράξεις σου.
Προκειμένου να δομήσεις το προσωπικό σου αφήγημα, χρειάζεσαι αποδεικτικά στοιχεία και τα στοιχεία αυτά προκύπτουν από τις επιλογές που κάνεις όταν αντιμετωπίζεις κάποια αντιξοότητα.
Το πλέον πειστικό σημάδι πώς κάποιος θα καταγράψει νέα αποτελέσματα στο μέλλον, είναι η νέα συμπεριφορά του στο παρόν.”
*********************
Τα παραπάνω είναι αποσπάσματα από το βιβλίο του Steven Bartlett : “Το ημερολόγιο ενός CEO. Οι 33 κανόνες για την εργασία και τη ζωή” (κυκλοφορεί στα ελληνικά από τις εκδόσεις Key Books).
Μου αρέσουν τα βιβλία όπου ο συγγραφέας τους μεταφέρει στους αναγνώστες του “δουλεμένες” ιδέες, που έχουν δοκιμαστεί στην πράξη και έχουν αξιολογηθεί εκ του αποτελέσματος, που δημιούργησαν.
Ο Steven Bartlett κάνει αυτό ακριβώς. Πέρα από τα διδάγματα που συνέλεξε από τη δική του προσωπική (και επιτυχημένη) επιχειρηματική πορεία, έχει συγκεντρώσει πάνω από 700 ώρες ηχογραφημένων συνεντεύξεων με καταξιωμένους επαγγελματίες από το χώρο των επιχειρήσεων, των επιστημών, του αθλητισμού, της διασκέδασης κοκ.
ΓΛ











