Μήπως ο διευθυντής σου είναι νάρκισσος

3 πράγματα που πρέπει να προσέξεις

Αν αναγνωρίζεις τα παρακάτω, ξεκίνα να ψάχνεις δουλειά

Κατά τη διάρκεια της καριέρας μας, σίγουρα θα συναντήσουμε δύσκολους συναδέλφους που μας εξαντλούν, μας προκαλούν αφόρητη πλήξη ή μας ενοχλούν. Μία από τις χειρότερες κατηγορίες, όμως, είναι εκείνη των νάρκισσων.

Αναφερόμαστε στους ανασφαλείς ανθρώπους που δεν μπορούν να διαχειριστούν την κριτική, όσο καλοπροαίρετη κι αν είναι. Θέλουν να μας μειώσουν προκειμένου να νιώσουν καλύτερα με τον εαυτό τους και, δυστυχώς καταφέρνουν να εξελιχθούν επαγγελματικά και να βρεθούν σε ηγετικές θέσεις. Θέλουν προσοχή, θέλουν τα εύσημα για τη δουλειά των άλλων, πιστεύουν πως είναι καλύτεροί μας κι έχουν την τάση να μας εκμεταλλεύονται.

Παρακάτω, θα δούμε 3 σημάδια που θα μας βοηθήσουν να τους αναγνωρίσουμε.

Θέλουν να έχουν πάντα τον τελευταίο λόγο

Θα μας διακόψουν, θα μιλήσουν πάνω μας, θα κάνουν ό,τι μπορούν για να πάρουν προσοχή. Δε θα μας πουν μπράβο για τις επιτυχίες μας, αλλά θα πουν πόσο καλύτερα θα έκαναν την ίδια δουλειά, ενώ δε θα αφήσουν τίποτα ασχολίαστο στα meetings.

Θα είναι χαρισματικοί, μέχρι να πάψουμε να τους φαινόμαστε χρήσιμοι

Στην αρχή της επαγγελματικής μας γνωριμίας, θα μας εντυπωσιάσουν και θα προσπαθήσουν να μας χειραγωγήσουν. Θα μας εντυπωσιάσουν με το πόσο ξεχωριστοί είναι, όμως όταν πάψουμε να τους βοηθάμε, θα μας δείξουν το πραγματικό τους πρόσωπο.

Δεν αντέχουν την κριτική

Οι νάρκισσοι δεν αναλαμβάνουν τις ευθύνες τους και πάντα κατηγορούν άλλους για δικά τους λάθη. Όταν δέχονται αρνητικό feedback, το παίρνουν προσωπικά και θεωρούν ότι κατακρίνουμε την αξία τους ως προσωπικότητες. Παράλληλα, θα μας μειώσουν για να φανούν καλύτεροι και ποτέ δε θα προσπαθήσουν να βελτιωθούν.

Πηγή:jenny.gr/

Υποκρισία

Σε μια εποχή όπου η υποκρισία παίζει πρωταγωνιστικό ρόλο, οι άνθρωποι αναγκάζονται να φορέσουν την μάσκα που ταιριάζει πιο πολύ στα δικά τους συμφέροντα και να δώσουν ρεσιτάλ ερμηνείας! Φοβούνται να δείξουν τον πραγματικό εαυτό τους! Τους τρομάζει η απόρριψη και η αποδοκιμασία από τους άλλους! Προτιμούν να γίνουν ένα με την μάζα, ώστε να νιώθουν κοινωνικά αποδεκτοί και όχι μόνο!

Παραλογισμός ..

Ο άνθρωπος είναι το πιο παράλογο ον. Λατρεύει έναν αόρατο Θεό και καταστρέφει την ορατή φύση, αγνοώντας πως αυτή η φύση που καταστρέφει είναι ο Θεός που λατρεύει..

Hubert Reeves•

*Ο Hubert Reeves (1932-2023) ήταν Καναδός αστροφυσικός, γνωστός για τα βιβλία του εκλαϊκευμένης επιστήμης. Σπούδασε στο Μόντρεαλ και στη Νέα Υόρκη: ειδικεύθηκε στα ποζιτρόνια του υδρογόνου και του ηλίου, καθώς και στις θερμοπυρηνικές αντιδράσεις πυρήνων μέσου φωτός. Δίδαξε φυσική στο Πανεπιστήμιο του Μόντρεαλ και εργάστηκε ως σύμβουλος στη ΝΑΣΑ. Ζούσε στη Γαλλία. Ο αστεροειδής 9631 έχει πάρει το όνομά του: Hubertreeves.

Ανούσια ερωτήματα

Ο αιπόλος της Πάρνηθας ρωτά και απάντηση δεν περιμένει…

Αν μια στις δέκα πράξεις ή αποφάσεις μας είναι όντως συνειδητή, όπως ισχυρίζονται σήμερα οι νευροεπιστήμονες, πόσο μπορούμε ενεπίγνωστα να επηρεάσουμε με τις πράξεις μας τον εαυτό μας;

Αντίθετα με την κοινή άποψη, η απαισιοδοξία δεν έχει τίποτε το αρνητικό. Τα ίδια τα βασικά δεδομένα της ανθρώπινης ύπαρξης την παράγουν και την αιτιολογούν. Το να είσαι απαισιόδοξος δεν σημαίνει να είσαι απελπισμένος, σημαίνει να μην έχεις αυταπάτες. Μια τέτοια στάση δεν απορρίπτει τη δράση, τη δημιουργία, τη χαρά της ζωής, την ελπίδα – απλώς ξέρει τα όρια τους και εν τέλει μας βοηθά να μην γινόμαστε γελοίοι μπροστά στο ανέφικτο και στο ανολοκλήρωτο.

Δεν πάμε καλά…

Η Ακαδημία Διεθνούς Ανθρωπιστικού Δικαίου και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων της Γενεύης είναι κορυφαίο εκπαιδευτικό ίδρυμα στο διεθνές ανθρωπιστικό δίκαιο, τα ανθρώπινα δικαιώματα και τη μεταβατική δικαιοσύνη, διαθέτει ένα online «εργαλείο»:

το RULAC (Rule of Law in Armed Conflict Online Portal) που ταξινομεί όλες τις καταστάσεις ένοπλης βίας «οι οποίες ισοδυναμούν με ένοπλη σύγκρουση, σύμφωνα με το διεθνές ανθρωπιστικό δίκαιο. Προσδιορίζει και τα μέρη στα οποία εφαρμόζεται το διεθνές δίκαιο».

Αυτή τη στιγμή η Geneva Academy παρακολουθεί περισσότερες από 110 ένοπλες συγκρούσεις «μερικές εκ των οποίων γίνονται πρωτοσέλιδα και άλλες όχι. Κάποιες άρχισαν πρόσφατα, ενώ άλλες έχουν ξεπεράσει το μισό αιώνα διάρκειας». Εμπλέκονται τουλάχιστον 55 κράτη και περισσότεροι από 70 ένοπλοι μη κρατικοί φορείς.

Στη ΜέσηΑνατολή και τη Βόρεια Αφρική αυτήν την στιγμή υπάρχουν περισσότερες από 45 ένοπλες συγκρούσεις. Στην Αφρική γίνονται περισσότερες από 35, στην Ασία 21, στην Ευρώπη είναι 7 και στη ΛατινικήΑμερική 6