- Η Ήττα της Επιτυχίας
Οι επιτυχημένες επιχειρήσεις δεν καταρρέουν συνήθως από εξωτερικούς εχθρούς, αλλά από τα ίδια τους τα εσωτερικά αδιέξοδα. Η επιτυχία, όταν δεν συνοδεύεται από αυτογνωσία και επαγρύπνηση, μετατρέπεται εύκολα σε παγίδα. Ο εφησυχασμός, η αλαζονεία, η αδράνεια και η προσκόλληση σε παρωχημένα πρότυπα διοίκησης είναι οι πιο συχνοί δυνάστες της δημιουργικότητας και της προσαρμοστικότητας.
Πολλοί οργανισμοί χάνουν το ανταγωνιστικό τους πλεονέκτημα όχι επειδή δεν γνωρίζουν τι πρέπει να κάνουν, αλλά επειδή αδυνατούν να αποχωριστούν ό,τι τους έκανε κάποτε επιτυχημένους. Οι ίδιες πρακτικές που εξασφάλισαν την άνοδο, γίνονται αργότερα βαρίδια που εμποδίζουν την εξέλιξη. Η επιτυχία, αν δεν ανανεώνεται, σαπίζει.
Ιδιαίτερα κρίσιμη είναι και η διαδοχή στην ηγεσία. Η απουσία ικανών συνεχιστών, ανθρώπων με όραμα και θάρρος να αναμετρηθούν με το νέο, οδηγεί σταδιακά σε παρακμή. Όπου η διοίκηση κλείνεται στο καβούκι της αυτάρκειας, η φθορά είναι αναπόφευκτη.
Η ιστορία των επιχειρήσεων διδάσκει πως η μακροημέρευση δεν είναι αποτέλεσμα τύχης, αλλά συνειδητής ικανότητας για αλλαγή. Όσοι επαναπαύονται στα κεκτημένα, προετοιμάζουν χωρίς να το ξέρουν την ίδια τους την ήττα.
- Από την συλλογή δοκιμίων του Κ. Μπερτσιά με τίτλο: Εμπειρίας αποστάγματα και κατακάθια
Σκέψεις για τις επιχειρήσεις, τους ανθρώπους και το χρόνο.












