
Ο Κοναν


Η διάκριση Ορεινών- Πεδινών, ανάγεται στην Εθνοσυνέλευση της Γαλλικής Επανάστασης του 1789. Τότε, οι ριζοσπαστικοί με τις πλέον επαναστατικές ιδέες, κατέλαβαν το άνω αριστερό μέρος της αίθουσας της Εθνοσυνέλευσης και ονομάσθηκαν Ορεινοί επειδή τα έδρανά τους ήταν στο ψηλότερο μέρος του αμφιθεάτρου. Μεταξύ των Ορεινών ήταν ο Νταντόν, ο Μαρά, ο Σαιν Ζυστ και άλλοι από την ομάδα των Επαναστατών της Γαλλικής Επανάστασης.



Η παρακάτω ανάρτηση στάλθηκε από τον Γιάννη Αναγνωστάκη
Το πρόβλημά μας σήμερα δεν είναι τα κουρασμένα σώματα.
Το πρόβλημά μας σήμερα είναι οι κουρασμένες οι ψυχές.
Οι άνθρωποι οι τσακισμένοι.
Ένα ανθρωποφάγο σύστημα, που σε θέλει από το πρωί μέχρι το βράδυ, να τρέχεις σαν τρελός.
Να ζεις, μέσα στη στεναχώρια και το άγχος.
Και άλλοτε ξέρεις κουράζονταν οι άνθρωποι. Και άλλοτε δούλευαν. Και άλλοτε τρέχανε. Ναι. Τραβούσανε πολλά…
Δεν είχαμε όμως αυτό εδώ το χάλι.
Ξέρεις τι σκέφτομαι καμιά φορά;
Όσο πιο κουρασμένος ψυχικά ο άνθρωπος, τόσο πιο ευάλωτος.
Όσο πιο ευάλωτος, τόσο πιο φοβισμένος.
Όσο πιο φοβισμένος, τόσο πιο εύκολα διαχειρίσιμος.
Καθένας, ας αναλογιστεί.
Μια καινούρια εβδομάδα ξεκινά.
Καλή δύναμη.
Την Παναγία από το φουστάνι αδέρφια.
Ελευθεριάδης Γ. Ελευθέριος
Ελευθεριάδης Γ. Ελευθέριος . Είναι κάτοχος πτυχίου Ψυχολογίας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και κάτοχος Μεταπτυχιακού Διπλώματος της Κλινικής και Κοινοτικής Ψυχολογίας του University of East London.

Ροδάνθη οίνος εκλεκτός



•Ο Νίκος Ανδρουλάκης και οι στενοί του άνθρωποι, έχουν ζήσει και ποτιστεί με τις εσωκομματικές ισορροπίες. Τον οργανωτισμό. Δεν είναι κακό αυτό όταν βρίσκεσαι και με διαφορά στη τριτη θέση του πολιτικού φάσματος με ποσοστά γύρω στο 10%.
Όταν ομως δηλώνεις ότι θες κάποτε να κυβερνήσεις την Ελλάδα η μέθοδος αυτή φθείρει, αποδυναμώνει. Ακόμα και όταν λες τα πιο σωστά πράγματα.
Αυτό το άγχος των ίσων αποστάσεων είναι η τέλεια συνθήκη της αποτυχίας. Να πουμε κάτι που να μη δείχνει ούτε ΝΔ ούτε ΣΥΡΙΖΑ γιατί στο μεν θα θυμώσουν οι δε και στο δε οι μεν. Έτσι ο αυτόνομος λόγος που διεκδικείς γίνεται αυτόματα και εξ ορισμού ετεροκαθοριζόμενος. Πετυχαίνεις το ανάποδο από αυτό θέλεις να αποφύγεις.
•Το DNA του ΠΑΣΟΚ είναι κυβερνητικό. Δεν είναι κόμμα διαμαρτυρίας. Το δε πρόσημο του είναι σοσιαλδημοκρατικό. Έχει εξαιρετικη ομάδα ικανών στελεχών να ασκήσουν κυβερνητικά καθήκοντα χωρίς να τρέμει το φυλλοκάρδι μας. Και ναι με τον Πρωθυπουργό που θα αναδείξει το εκλογικό σώμα και όχι το πολυσχιδές ολιγαρχικό παρασκήνιο. Ο νοών νοείτο.
•Η θέση του επομένως πρέπει να είναι απλή και κρυστάλλινη. Θα συγκυβερνησω με οποιον βγει πρώτος. Γιατί έχω να προσφέρω ιδέες και πρόσωπα.
•Τα ήξεις αφήξεις και οι γρίφοι κλονίζουν την παραγωγική πλειονότητα της χώρας που δεν επιθυμεί να διαβιώσει επι μακρόν υπό τη διακυβέρνηση του κ.Σαρμά. Ποιος είναι;Αξιόλογος δικαστης. Πρόεδρος του Εκεγκτικου Συνεδρίου και αρχαιότερος των δυο άλλων Προέδρων.
•Έχουμε ζήσει πολλά στη καρκάλα μας για να θελγόμαστε από την αστάθεια, την ακυβερνησία και την ανικανότητα. Γιατί σε αυτές τις συνθήκες κυβερνούν από κάτω πολλά καλοπαιδα του σκοτεινού κόσμου που ήδη γλύφουν τα δάχτυλα τους.
They have a dream.
Πάνος Μπιτσαξής

Στο σχολείο δεν υπάρχει η ανάγκη να προμοτάρουμε τον εαυτό μας. Οι δάσκαλοι υποχρεούνται να σας δίνουν feedback για τις εργασίες σας. Αλλά στον επιχειρηματικό κόσμο οι κανόνες είναι διαφορετικοί. Για να σκεφτούν οι άνθρωποι το αν θα πουν «ναι» ή «όχι» στην δουλειά σου ή στην επιχείρησή σου, πρέπει να τους πεις αναλυτικά τι είναι αυτό που κάνεις. Πρέπει να μάθεις να προσεγγίζεις τους ανθρώπους, να εμφανίζεσαι σε εκδηλώσεις και να προωθείς αυτό που κάνεις….
Η αποτελεσματική ηγεσία απαιτεί, πρώτον, ηγετικές και διοικητικές ικανότητες, όπως για παράδειγμα στρατηγική σκέψη, ορθολογική λήψη αποφάσεων, επικοινωνία και πειθώ με ήθος, πάθος και λόγο, οργανωτική ικανότητα, ικανότητα σχεδιασμού και υλοποίησης αλλαγών, αποτελεσματικότητα και επιλογή σωστών συνεργατών.
Δεύτερον, απαιτεί βασικές αρετές, όπως όραμα και θέληση για προσφορά, αυτογνωσία, ενσυναίσθηση, κουράγιο και τσαγανό, ταπεινότητα, αυτοπειθαρχία, προνοητικότητα, αυτοπεποίθησηh, ευελιξία και προσαρμοστικότητα.
Δημήτρης Μπουραντάς καθηγητής management


