Θα αλλάξει επιτέλους κάτι σε αυτό τον τόπο ;;;
Ορεινός
της Μαριάννας Σκυλακάκη
Τι προσόντα πρέπει να έχει κάποιος για να επιφορτιστεί με τη σημαντική αρμοδιότητα διοίκησης ενός νοσοκομείου; Τις τελευταίες δεκαετίες, με την απάντησή τους στο ερώτημα αυτό, διαδοχικές ελληνικές κυβερνήσεις έχουν προκαλέσει την κοινή λογική μας, τακτοποιώντας διαχρονικά “ημέτερους” στα πόστα αυτά με χαρακτηριστική αδιαφορία για το αν θα είναι σε θέση να ασκήσουν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους σε ένα ρόλο κάθε άλλο παρά διακοσμητικό.
Με την ανακοίνωση των διοικητών και αναπληρωτών διοικητών που αναλαμβάνουν καθήκοντα στα νοσοκομεία από την κυβέρνηση, μια σειρά από επιλογές προκάλεσαν αντιδράσεις. Ένα από τα κραυγαλέα παραδείγματα ήταν ο 80χρονος που ορίστηκε διοικητής του νοσοκομείου Καρδίτσας, ο οποίος παραιτήθηκε στη συνέχεια μετά από παρέμβαση του Μεγάρου Μαξίμου.
Υπάρχουν δύο τρόποι να δει κανείς τους διορισμούς αυτούς. Ο ένας, να σταθεί στο γεγονός ότι στη λίστα υπάρχουν πράγματι περιπτώσεις ανθρώπων που θα κάνουν καλή δουλειά και θα φέρουν ουσιαστικό αποτέλεσμα. Μπορεί να συγκρίνει το ποσοστό τους με το αντίστοιχο ποσοστό προηγούμενων κυβερνήσεων και να διαπιστώσει μια κάποια πρόοδο.
Ο άλλος τρόπος είναι πιο αυστηρός και σχετίζεται πρωτίστως με τις προσδοκίες που έχει διαμορφώσει ο ίδιος ο πρωθυπουργός. Με βάση τις προσδοκίες αυτές, δεν θα έπρεπε να υπάρχει στη λίστα αυτή ούτε ένα πρόσωπο που να μη πληροί τουλάχιστον τα τυπικά προσόντα για τη θέση που παίρνει.